济信办〔2015〕1号各社会信用体系建设领导小组成员单位： 为加强我市社会信用体系建设工作统筹协调，推进社会信用体系建设工作顺利开展，决定建立社会信用体系建设联络员制度，现通知如下： 一、联络员组成 市社会信用体建设联络员（以下简称“联络员”）由各社会信用体系建设成员单位指定，原则上由各成员单位信用体系建设主办科室负责人担任。非市社会信用体系建设成员单位的联络员由市信用办根据工作实际情况另行通知确定。 二、联络员主要工作职责 （一）协助本单位分管领导做好本单位社会信用体系建设的相关工作； （二）负责参加市社会信用体系建设联络员工作会议和相关业务培训，落实具体工作任务； （三）负责本单位与市信用办的沟通协调，及时向本单位主要领导汇报全市信用体系建设工作情况，定期向市信用办掌反馈本单位信用体系建设工作情况和动态； （四）配合市信用办做好信用体系建设专项调研、检查、考核等工作； （五）对市社会信用体建设及市信用办的工作提出相关意见建议。 三、工作制度 （一）实行联络员会议制度，联络员会议分为工作协调会和临时会议。 1.工作协调会每季度召开一次，全体联络员参加。会议议题为：通报市信用体系建设工作进展情况，各单位落实社会信用体系建设工作情况，联络员工作情况，并对有关信用体系建设工作进行研究、协调。 2.临时会议由市信用办根据工作需要召集召开。临时会议由与议题内容相关的成员单位联络员参加。临时会议的议题为：督查重要工作进展；安排临时工作事项；沟通、协调有关具体工作；征求有关具体事项的意见和建议等。 （二）培训制度。培训会由市信用办根据工作需要组织，参加单位按照实际需要确定。主要培训内容：提高联络员对社会信用体系建设重大意义的认识，了解和掌握信用体系建设新动态，学习信用体系建设专业知识，提高业务工作能力。 （三）信息反馈制度。联络员要全面掌握本单位本系统信用体建设工作情况，及时将社会信用体系建设的工作动态、工作经验、存在问题、意见建议等信息上报市信用办。每月至少报送一次工作信息。 （四）考评制度。市信用办每年年底组织对联络员工作进行考评，考评主要内容为联络员信息报送、会议落实及工作开展情况；考评结果通报联络员本人所在单位。 各成员单位请于2015年6月15日前将联络员名单及联系方式报市信用办。联络员一经确定，不得随意变动。确因工作变动等原因需要调整联络员的，请将调整情况及时告知市信用办，并做好联络员之间的工作交接。 联系电话：6633074 电子邮箱：jyscjk@126.com 2015年6月10日